- 球閥
- 閘閥
- 蝶閥
- 底閥
- 視鏡
- 止回閥
- 調節閥
- 電磁閥
- 減壓閥
- 疏水閥
- 安全閥
- 過(guò)濾器
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- 管夾閥
- 放料閥
- 阻火器
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- 排氣閥
- 排泥閥
- 隔膜閥
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- 柱塞閥
- 平衡閥
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人才理念：
企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)成長(cháng)；先有滿(mǎn)意的員工，才有滿(mǎn)意的客戶(hù)。人才是企業(yè)最寶貴的資源。員工和企業(yè)要共同發(fā)展。
人才作為公司發(fā)展的核心戰略之一，充分利用各種資源為員工提供最佳發(fā)展平臺，以人性化的管理幫助員工最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。
人才培育：
結合企業(yè)戰略發(fā)展的需要，對員工進(jìn)行有計劃的培訓，提高員工的基本素質(zhì)。視員工為最重要的財富。針對每位員工的具體情況，
采用針對性的培訓課程，并結合外部培訓和互相幫助、互相學(xué)習的優(yōu)良傳統，讓每位員工在最短的時(shí)間內得到全面系統的成長(cháng)。
人才選用：
德才兼備，內外并重；任人唯賢，公平競爭。
用人不疑，合理授權；人盡其才，不求全能。
推崇創(chuàng )新：
創(chuàng )新是企業(yè)生存和發(fā)展的硬道理。良大人，無(wú)論處于什么崗位，都要有創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的精神和創(chuàng )新的行動(dòng)。
持續的學(xué)習是創(chuàng )新和發(fā)展的源動(dòng)力。良大致力于建立學(xué)習型的組織，鼓勵、幫助并支持員工通過(guò)任何合理的途徑和方式進(jìn)行學(xué)習。
多彩生活：
定期組織運動(dòng)會(huì )、書(shū)畫(huà)比賽、籃球賽、歌唱達人、長(cháng)跑等活動(dòng)，吸引各個(gè)層面的員工積極參與，激發(fā)員工的積極性和團隊合作精神，
增強公司內部凝聚力，營(yíng)造公司如家的氛圍。
增強公司內部凝聚力，營(yíng)造公司如家的氛圍。
